Conditions Générales d'Utilisation - CLAZAÉ RH
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Conditions Générales d’Utilisation

Conditions Générales d’Utilisation

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (CGU) ont pour objet de définir les modalités et conditions d’utilisation du site www.clazaerh.com

Objectif et qualité des contenus

Ce site a pour objectif de communiquer du contenu informatif sur les prestations proposées à la vente. La société CLAZAÉ RH s’efforce de fournir une information de qualité et vérifiée. Si vous constatez une erreur typographique ou si une information vous semble inexacte, merci de nous en informer en nous adressant un message via le formulaire de contact. 

Le site est susceptible d’être complété ou modifié, à tout moment, notamment en fonction des évolutions technologiques.

Accès & Utilisation du site

Tout abus dans l’accès ou l’utilisation du site ou tout autre usage que celui auquel il est destiné, sont interdits. Il est également strictement interdit de mettre en péril l’intégrité, l’utilisation ou les conditions de fonctionnement du serveur ou d’interférer ou de tenter d’interférer avec le bon fonctionnement du site.

L’accès au site peut être suspendu pour des raisons de maintenance ou de mise à jour, pour une cause due à la survenance d’un cas fortuit ou de force majeure habituellement reconnu par la jurisprudence française.

Propriété intellectuelle

Le site internet ainsi que son contenu est protégé au titre des droits de propriété intellectuelle et industrielle au profit de la société CLAZAÉ RH. Il est interdit de copier, reproduire, extraire, diffuser, tout ou partie, du site ou de ses éléments, sur quelque support que ce soit sans l’accord écrit et préalable de la société CLAZAÉ RH. Le non-respect de ces droits peut engager les responsabilités civile et pénale du contrevenant.  

Données personnelles

La société CLAZAÉ RH s’engage à ce que la collecte et le traitement des données à caractère personnel, effectués à partir du site www.clazaerh.com soient conformes au RGPD et à la législation française.

Le formulaire de contact ainsi que l’inscription à la newsletter et à l’accès aux offres d’emploi limitent la collecte des données à caractère personnel au strict nécessaire.

Les données à caractère personnel recueillies sont transmises et conservées selon des protocoles sécurisés HTTPS ; elles ne sont pas conservées au-delà de la durée nécessaire à la gestion des prestations proposées par la société.

Pour toute information ou exercice de vos droits Informatique et Libertés sur le traitement des données à caractère personnel gérés par notre société, vous pouvez nous contacter en cliquant sur le lien suivant :
https://www.clazaerh.com/contact/

Connexion et sécurité

L’accès et l’utilisation du site font appel au standard de sécurité SSL, permettant d’assurer l’authentification, la confidentialité et l’intégrité des données échangées de bout en bout, entre le poste client et notre site.

Les informations échangées à l’occasion d’une session sur les pages du site sont sécurisées par un protocole de cryptographie SSL.

Politique des Cookies

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Les liens hypertextes

Il est interdit de mettre en place un lien hypertexte vers le site www.clazaerh.com sans l’accord écrit et préalable de la société CLAZAÉ RH. En aucun cas, cette dernière ne peut être tenue pour responsable du contenu des sites qui font l’objet d’un lien hypertexte à partir du présent site.

Droit applicable & Juridiction compétente

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